Dołącz do Mooveno!

Budujemy nowoczesną organizację, w której technologia spotyka się z codziennym życiem flot firmowych.

Sprawdź oferty pracy Sprawdź oferty pracy
pracownicy mooveno

Kim jesteśmy?

Mooveno to zespół ludzi, którzy tworzą nowy standard mobilności dla firm. Od 2016 roku pomagamy firmom usprawnić wszystko, co związane z samochodami – od myjni, przez ładowanie i tankowanie, po parkowanie i autostrady.

 

Zaufaniem, obdarzyło nas już ponad 50 000 kierowców w całej Polsce - jest dla nas najlepsze potwierdzenie skuteczności naszych rozwiązań.

Zdjęcie portretowe mężczyny w okularach
Portret szczęśliwego mężczyzny
9 lat

Doświadczenia w obszarze usług mobilność

50 000

Kierowców korzystających z rozwiązań Mooveno.

60 tys

Zrealizowanych usług mobilności rok do roku

Co czeka na Ciebie w Mooveno:
Obraz
Model hybrydowy

Elastyczność pracy zdalnej i możliwość spotkań w biurze

Obraz
Rozwój i feedback

Szkolenia, otwarta komunikacja i realny wpływ na projekty.

Obraz
Pet-friendly

Biuro przyjazne psom i inicjatywom wspierającym zwierzęta.

Obraz
Pakiet medyczny

Dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, kiedy tylko jej potrzebujesz.

Obraz
Wygodne biuro

Nowoczesne i pełne dobrej energii.

Obraz
Wolontariat i CSR

Od zbiórek dla schronisk po inicjatywy społeczne

Nasze podejście

Nasze podejście

W Mooveno wierzymy, że najlepsze rzeczy powstają wtedy, gdy łączą się technologia i ludzie z pasją. Dlatego stawiamy na:

  • Otwartość – komunikacja bez sztucznych barier.
  • Zaufanie – swoboda działania i odpowiedzialność za efekty.
  • Odpowiedzialność – wobec siebie, klientów i środowiska.
  • Rozwój – przestrzeń do nauki, eksperymentowania i dzielenia się wiedzą.
Pracownicy grający w piłkarzyki
ikony

Proces rekrutacji

  1. Aplikacja online – wyślij CV
  2. Rozmowa z HR – szybkie spotkanie o Tobie i Twoich oczekiwaniach.
  3. Spotkanie z zespołem (online) – poznaj ludzi i projekty.
  4. Zadanie rekrutacyjne – krótkie ćwiczenie, żeby zobaczyć, jak działasz.
  5. Rozmowa z liderem – merytoryczna rozmowa o współpracy.
  6. Decyzja i onboarding – szybki feedback i wdrożenie do zespołu.
uścisk ręki
Ikony CV

Najcześciej zadawane pytania

Dołącz do nas!